为了推动集团全体员工学习制度、掌握制度、执行制度，提高制度的执行能力，3月23日，集团人力资源行政部在北京总部会议室组织《人力资源行政制度》第二场考试，考试分为线上、线下同时开始，共64名参加考试，考试由人力资源行政部主管袁丽杰监考。

 考场现状（此次考试内容为《人力资源制度》7-13章，考试采取“闭卷”形式作答。）

  此次考试旨在加强集团全体员工制度理解，加强自我学习，提高对制度的熟悉、掌握程度，进一步提升工作效率。考试结束后，集团人力资源行政部将根据考试结果对不达标的员工进行重新培训及考核。接下来集团人力资源行政部还将继续监督制度的执行情况，狠抓落实，在执行中不断修正，用先进的管理思想和理论指导推动集团再上新台阶。